نقش رزومه خوب در بالا بردن شانس استخدام
۸ خرداد ۱۳۹۸ ساعت ۰۱:۴۸:۳۴| بازدید: | نویسنده ali | نظرات (0)

به نام خدا

حتما شما به هنگام استخدام، واژه رزومه كاري را شنيده ايد و يا تا كنون نسبت به تهيه رزومه كاري براي خود اقدام كرده ايد. رزومه، برگه معرفي نامه اي است كه هر فرد، درباره قابليتها و تواناييهاي كاري و ميزان تحصيلات و سوابق خود تهيه و به ديگران ارائه مي نمايد. هدف از ساخت رزومه استخدامي در مرحله اول، دعوت شما به مصاحبه كاري است. در جلسه مصاحبه است كه ديگران مي توانند درباره توانايي شما قضاوت نمايند. بنابراين مهمترين كاربرد رزومه، انتخاب شما از بين تعداد زيادي داوطلب براي مصاحبه استخدامي است. بنابراين بسيار مهم است كه هر فردي، نهايت دقت را در ساخت رزومه خوب براي خود به كار برد. اما براي ساخت يك رزومه كاري خوب بايستي موارد زير را رعايت نماييم.

https://vatanjob.com/wp-content/uploads/2019/02/good-resume-helps-engineers-in-recruitment-process.jpg

1- يك رزومه كاري بايستي مختصر و مفيد باشد تا شخص بررسي كننده، به راحتي بتواند آن را مطالعه نمايد و ضمنا در مورد شما ايجاد كنجكاوي نمايد تا به مرحله بعد، يعني دعوت به مصاحبه كاري راه يابيد. رزومه كتاب سرگذشت و زندگي نامه نيست. بنابراين بايستي در يك يا حداكثر دو صفحه خلاصه گردد.

2- در قسمت اول رزومه بايستي مشخصات فردي، آدرس، شماره همراه، آخرين مدرك تحصيلي مثلا فوق ليسانس برق و سنوات كاري ذكر شود مثلا به نمونه زير براي استخدام مهندس برق توجه نماييد.

نام:احمد        نام خانوادگي :محمدي         تاريخ تولد :1360       آخرين مدرك تحصيلي:كارشناسي ارشد برق قدرت

سابقه كار :10 سال          آدرس :تهران خيابان…………..                    تلفن تماس :0912

ذكر اطلاعات بيشتر مانند شماره ملي، نام پدر و …. بي مورد است.

3- متاسفانه قضاوت عملكرد افراد از روي عكس در كشور ما رايج است. بنابراين اگر كارفرما رزومه عكسدار از شما نخواسته بود، نيازي به قرار دادن عكس در رزومه نيست.

4- در قسمت دوم بايستي سوابق تحصيلي شما از آخرين مدرك تحصيلي به اختصار نوشته شود. اگر در زمان تحصيل، پروژه مهمي انجام داده ايد و يا تاليفات يا مقالات خاصي را ارائه داده ايد حتما در قسمت توضيحات درباره آن به اختصار شرح دهيد.

5- در قسمت سوم، سوابق كاري شما ذكر ميشود. توجه داشته باشيد، براي هر آگهي شغلي، رزومه خاص آن شغل ساخته شود تا بتوان براساس نياز كارفرما، روي قسمتهاي مهم تاكيد كرد. مثلا اگر در آگهي، استخدام مهندس عمران براي سرپرستي كارگاه با حداقل 5 سال سابقه ذكر شده بود، بهتراست در رزومه شما، در قسمت سوابق كاري، روي تواناييهاي مديريتي و سرپرستي تمركز شود.

به عنوان مثال، اگر استخدام مهندس مكانيك جهت دفتر فني بود، بايد در قسمت سوابق كاري، بر روي تواناييهاي شما براي محاسبه و برنامه ريزي و محاسبه احجام كار، رسيدگي به صورت وضعيت، شرايط پيمان، لايحه تاخيرات و … تاكيد نمود. توجه داشته باشيد كه يك كارفرما، پس از درج آگهي استخدام، صدها رزومه كاري دريافت مي كند كه در شرايط عادي حتي 20 درصد آنها را نيز نمي تواند باز كند. بنابراين اگر شما براي مصاحبه شغلي، آگهي خاصي دعوت نشديد نا اميد نشده و براي ساير مشاغل رزومه خود را ارسال كنيد .

6-اگر توانايي خاصي در انجام كار داريد يا دوره هاي آموزشي را طي كرده ايد، حتما در رزومه خود آن را ذكر كنيد. ذكر نرم افزازهاي كاربردي كه در زمينه رشته تحصيلي و كاري خود آن را فرا گرفته ايد به شما در زمينه استخدام كمك زيادي مي كند.

7- به خاطر داشته باشيد كه تواناييهاي شما در طول زمان افزايش مي يابد. بنابراين حتما رزومه هاي خود را به روز نماييد.

8-شما مي توانيد با توجه به متن هر آگهي، قسمتهايي از سوابق و فعاليتهايي را كه در آن مهارت داريد و با مشخصات درخواست شده كارفرما مطابقت دارد، را برجسته سازي نماييد. اما هرگز در رزومه خود، دروغ نگوييد

9-بعضي از ويژگي هاي بارز اخلاقي خود، كه فكر مي كنيد در روند انجام كار مفيد است را ذكر كنيد. مثل توانايي كار گروهي، پيگيري انجام كار و ….

فرآيند كاريابي فرآيند گاها زمان بري است پس خسته نشده و با صبر و حوصله براي اينكار اقدام نماييد و مطمئن باشيد شغل مورد نظر خود را پيدا خواهيد كرد.

نگارش توسط مجموعه استخدامي وطن جاب

منبع:

https://vatanjob.com/how-resume-helps-for-the-chance-of-employment

برچسب‌ها: ،

[ ]

:: مطالب مشابه
ارسال نظر
نام :
ایمیل :
سایت :
پیام :
خصوصی :
کد امنیتی :

بقیه صفحات

درباره سایت
موضوعات
موضوعي ثبت نشده است
عضویت در خبرنامه
عضویت لغو عضویت
نظر سنجی سایت
نتیجه
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
لینک های تبادلی اتوماتیک
فاقد لینک
ورود به سایت
نام کاربری :
پسورد :
عضویت در سایت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار سایت
بازدیدکنندگان امروز : 18
بازدیدکنندگان دیروز : 6
افراد آنلاین : 1
کل بازدیدکنندگان : 1281
دیگر موارد